Auf die Menschen kommt es an
One team. One journey.Nichts ist wichtiger bei Leadec als unsere starken Teams! Denn als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie spielen bei uns nicht etwa Maschinen und Roboter, sondern Menschen die Hauptrolle: Profis aus Reinigung, Technik, Handwerk und Ingenieurwesen; Fachkräfte aus der IT, dem Projektmanagement oder aus kaufmännischen Berufen – und viele mehr. Was auch immer wir tun, unser Puls schlägt im Takt der Fabrik.
Arbeitswelt
Seit mehr als 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden rund um den Globus auf unsere Services entlang ihres gesamten Produktionsprozesses, von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Unsere Services sorgen dafür, dass die Produktion unserer Kunden reibungslos abläuft. Dabei denken wir immer einen Schritt voraus und arbeiten täglich daran, Prozesse zu beschleunigen und schlanker zu gestalten.
Team
Bei Leadec haben wir ein sehr einfaches Prinzip: Ausnahmslos jede und jeder ist bei uns wichtig – als Teammitglied und als Mensch. In unseren Teams arbeiten Charaktere aus verschiedenen Kulturkreisen und mit unterschiedlicher Berufserfahrung gut zusammen, denn uns verbindet das gemeinsame Ziel. Fairness und Respekt sind die Grundlage unseres Miteinanders.
Jetzt 250 € Komm-an-Bord Prämie* sichern!
* Rechtlicher Hinweis
Die „Komm an Bord“ Prämie in Höhe von 250 € brutto wird im begrenzten Zeitraum von 01.10.2023 bis 31.12.2023 für ausgewählte Positionen ausschließlich am Standort Hamburg für ausgewählte Positionen in Aussicht gestellt. Berechtigt sind BewerberInnen, die nicht bereits bei Leadec oder einer Tochtergesellschaft angestellt sind oder waren. Es gilt das Datum der Einreichung der Bewerbung innerhalb des genannten Zeitraums. Die Prämie ist eine lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtige Einmalzahlung. Der/die neue Mitarbeiter/in erhält die „Komm an Bord“ Prämie , wenn er/sie sich nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindet (gilt auch bei befristeten Verträgen mit mind. 12-monatiger Laufzeit). Die „Komm an Bord“ Prämie wird dann mit der Lohnabrechnung ausbezahlt, die auf die ersten 3 Monate Betriebszugehörigkeit folgt. Die Gewährung dieser Leistung erfolgt freiwillig und ohne Anerkennung einer entsprechenden Rechtspflicht für die Zukunft. Die Gesellschaft behält sich vor, neu darüber zu entscheiden, ob und in welcher Höhe eine „Komm an Bord Prämie“ über den genannten Zeitraum hinaus gewährt wird.
